[su_spoiler title=”PENGELOLAAN KINERJA” style=”fancy” open=”yes”]Sistem pengelolaan kinerja akan memberikan sarana penting yang akan memampukan organisasi Anda untuk menterjemahkan strategi bisnis menjadi tindakan nyata di tingkat operasional, untuk menghasilkan output/outcome yang diharapkan….selengkapnya[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”PENILAIAN KINERJA” style=”fancy”]Penilaian kinerja bisa dilihat sebagai proses menilai dan merekam kinerja karyawan dengan tujuan untuk menjadi dasar bagi pengambilan keputusan manajemen terkait dengan karyawan bersangkutan…..selengkapnya [/su_spoiler]

[su_spoiler title=”PENGEMBANGAN STANDARD KOMPETENSI” style=”fancy”]Standar/model kompetensi merupakan kombinasi antara pengetahuan, ketrampilan, dan karakteristik yang diperlukan untuk menjalankan peran pada sebuah organisasi secara efektif…..selengkapnya[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION BERBASIS KPI” style=”fancy”]Job description menjadi salah satu alat bagi organisasi dalam memberikan arahan yang jelas kepada jajarannya tentang apa yang harus dicapai serta apa yang harus dilakukan…..selengkapnya[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”SISTEM GOLONGAN & JABATAN (KARIR)” style=”fancy”]Implementsi sistem golongan yang terintegrasi dengan sistem karir merupakan kondisi yang diharapkan baik oleh karyawan maupun organisasi/perusahaan…..selengkapnya[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”SISTEM REMUNERASI (STRUKTUR GAJI, TUNJANGAN & INSENTIF)” style=”fancy”]Dalam sebuah sistem SDM yang efektif, setiap elemen didesain untuk mampu memaksimalkan kualitas SDM organisasi. Sistem penggajian atau remunerasi sebagai salah satu elemen sistem SDM…..selengkapnya[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (EMPLOYEE HANDBOOK)” style=”fancy”]Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau Peraturan Perusahaan (PP) merupakan sarana penting di dalam pelaksanaan hubungan industrial yang kondusif dan produktif…..selengkapnya[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”PENYUSUNAN STANDAR OPERATING PROCEDURE (SOP)” style=”fancy”]Standard Operating Procedure (SOP) merupakan acuan bertindak yang disepakati bersama yang mampu menjawab tantangan di masa mendatang. SOP pada hakikatnya merupakan tahapan aktivitas…..selengkapnya[/su_spoiler]